高科大企管EMBA(建工校区)

高雄市第三信用合作社 经理

 

陈靖崴

       

　　自从89年从母校（高应大）银行保险系毕业至今14年之久，全心投入工作，没时间进修是最佳的借口，直到104年，公司升任我为经理一职，靖崴自觉学识不足，从而兴起再次踏入校园学习的念头。之所以会选读EMBA企管系，完全是受第一届柯秀华学姐的鼓励与分享学习感想，因此靖崴在此，也很开心借此机会，与各位学弟妹们分享EMBA求学的心路历程与心得，提供给学弟妹一些建议与参考～

 

　　EMBA的同学，全部来自于四面八方，不同产业领域的专业经理人，可谓是高手云集，因此课堂上老师所讲授的内容，透过同学不同角度的分析探讨，所学习到的，是理论与实务的结合，每一堂课都是同学们精彩与宝贵的经验分享。学习上是快乐的，让我完完全全，抛开工作上的压力，强迫自己腾出，一星期二天的时间，放松心情沈淀思绪，借由学习，获取更多新资讯。除了多元的学习课程与安排外，国内外企业参访旅游，除能增广见闻开阔视野外，更加深同学们与师长的情谊，直到现在毕了业，记忆里的欢笑声，课堂上的互「ㄉ一ㄤ」声，历历在目，言犹在耳，至今依然想念，无法忘怀。

 

　　记得从第一堂课「组织行为学」里提到．．．

企管学角度指：产．销．人．发．财　　　　　

管理学指：规划，组织，用人，领导，控制

　　这几个词汇，道出了企管学的所有精神。相信任何一件事情的学习，完全取自个人的心境，就像是　

横看山岭侧成峰　远看高低各不同　　

　　山～静静地坐着，我们看到山岭或山峰，不是因为山的改变，而是我们看待它的方式变了，从不同角度，才能领略其风采与内涵。在这二年的学习过程里，除厚实自我的职场竞争力外，可贵的是结交到，不同工作领域的学长姐，毕了业后与师长及学长姐的联系，建立良善的互动关系，更成了我在职场上，业务扩展的资源与人脉，对我个人及工作上带来更大的助益。在此靖崴将选读经验，与学弟妹们分享，更加欢迎各位先进们，加入这个充满知识与温馨的EMBA企管系大家庭。

 

　　靖崴现今任职于「高雄市第三信用合作社」以下（简称高雄三信），相信现今大部份的民众，对合作社组织一定相当陌生，这也代表着您还年轻喔！高雄三信成立的前身为，一百年前旗津渔庄名叫「中洲庄渔业信用贩卖购买组合」，当时为协助渔民，经营渔船以及销售鱼货，为渔民谋福利之互助合作组织，其中曾历经民国十三年，遭受日本政府法令限制，业务近乎停顿改由高雄州水产会之代行机关「鱼市株式会社」经营，迨民国十五年四月，盐埕人林迦仙翁不忍目睹台湾人经营的组合就此关闭，即召集地方绅士出钱出力，改组为「有限责任兴业信用组合」，直到台湾光复后，由林琼瑶先生（林迦之子）亲赴高雄市政府市长室抽籤，获第三号序，取得合作社登记证，正式改制为「保证责任高雄市第三信用合作社」。高雄三信得以馀裕资金，挹注于社会福祉工作，于民国四十六年开办「三信平民医院」，提供社员诊疗仅酌收医药成本，孰料当局竟以抵触合作法令，被迫停止办理。又于民国四十七年，林琼瑶先生有鑑于地方商业专门人才之匮乏，并为缓和升学竞争之压力，遂创办「私立三信商业职业学校」（即现今高雄市私立三信高级家事商业职业学校），至今高雄三信依然在林孟丹主席（林琼瑶之子）的坚持下，只录取曾经就读过三信家商的学子，而靖崴有幸，即是毕业于三信家商。

 

　　自十八岁毕业后，即进入高雄三信服务至今二十五年，高雄三信在历史的变革下，现今由林孟丹先生继续努力耕耘，传承着在地化服务之精神，本着坚守实践林琼瑶主席「取之于社会，用之于社会」的永续经营理念，不定时提供场地，赞助捐血活动，走入社区参与社区公益活动，走入国中小校园，宣导金融知识，用感恩关怀的心，努力实践企业社会责任，落实在地化的三信文化精神，让每位高雄乡亲，都能感受到「百年企融」在地服务的魅力。