高科大企管EMBA(建工校區)

高雄市第三信用合作社 經理

 

陳靖崴

       

　　自從89年從母校（高應大）銀行保險系畢業至今14年之久，全心投入工作，沒時間進修是最佳的藉口，直到104年，公司升任我為經理一職，靖崴自覺學識不足，從而興起再次踏入校園學習的念頭。之所以會選讀EMBA企管系，完全是受第一屆柯秀華學姐的鼓勵與分享學習感想，因此靖崴在此，也很開心藉此機會，與各位學弟妹們分享EMBA求學的心路歷程與心得，提供給學弟妹一些建議與參考～

 

　　EMBA的同學，全部來自於四面八方，不同產業領域的專業經理人，可謂是高手雲集，因此課堂上老師所講授的內容，透過同學不同角度的分析探討，所學習到的，是理論與實務的結合，每一堂課都是同學們精彩與寶貴的經驗分享。學習上是快樂的，讓我完完全全，拋開工作上的壓力，強迫自己騰出，一星期二天的時間，放鬆心情沈澱思緒，藉由學習，獲取更多新資訊。除了多元的學習課程與安排外，國內外企業參訪旅遊，除能增廣見聞開闊視野外，更加深同學們與師長的情誼，直到現在畢了業，記憶裡的歡笑聲，課堂上的互「ㄉ一ㄤ」聲，歷歷在目，言猶在耳，至今依然想念，無法忘懷。

 

　　記得從第一堂課「組織行為學」裡提到．．．

企管學角度指：產．銷．人．發．財　　　　　

管理學指：規劃，組織，用人，領導，控制

　　這幾個詞彙，道出了企管學的所有精神。相信任何一件事情的學習，完全取自個人的心境，就像是　

橫看山嶺側成峰　遠看高低各不同　　

　　山～靜靜地坐著，我們看到山嶺或山峰，不是因為山的改變，而是我們看待它的方式變了，從不同角度，才能領略其風采與內涵。在這二年的學習過程裡，除厚實自我的職場競爭力外，可貴的是結交到，不同工作領域的學長姐，畢了業後與師長及學長姐的聯繫，建立良善的互動關係，更成了我在職場上，業務擴展的資源與人脈，對我個人及工作上帶來更大的助益。在此靖崴將選讀經驗，與學弟妹們分享，更加歡迎各位先進們，加入這個充滿知識與溫馨的EMBA企管系大家庭。

 

　　靖崴現今任職於「高雄市第三信用合作社」以下（簡稱高雄三信），相信現今大部份的民眾，對合作社組織一定相當陌生，這也代表著您還年輕喔！高雄三信成立的前身為，一百年前旗津漁庄名叫「中洲庄漁業信用販賣購買組合」，當時為協助漁民，經營漁船以及銷售魚貨，為漁民謀福利之互助合作組織，其中曾歷經民國十三年，遭受日本政府法令限制，業務近乎停頓改由高雄州水產會之代行機關「魚市株式會社」經營，迨民國十五年四月，鹽埕人林迦仙翁不忍目睹台灣人經營的組合就此關閉，即召集地方紳士出錢出力，改組為「有限責任興業信用組合」，直到台灣光復後，由林瓊瑤先生（林迦之子）親赴高雄市政府市長室抽籤，獲第三號序，取得合作社登記證，正式改制為「保證責任高雄市第三信用合作社」。高雄三信得以餘裕資金，挹注於社會福祉工作，於民國四十六年開辦「三信平民醫院」，提供社員診療僅酌收醫藥成本，孰料當局竟以抵觸合作法令，被迫停止辦理。又於民國四十七年，林瓊瑤先生有鑑於地方商業專門人才之匱乏，並為緩和升學競爭之壓力，遂創辦「私立三信商業職業學校」（即現今高雄市私立三信高級家事商業職業學校），至今高雄三信依然在林孟丹主席（林瓊瑤之子）的堅持下，只錄取曾經就讀過三信家商的學子，而靖崴有幸，即是畢業於三信家商。

 

　　自十八歲畢業後，即進入高雄三信服務至今二十五年，高雄三信在歷史的變革下，現今由林孟丹先生繼續努力耕耘，傳承著在地化服務之精神，本著堅守實踐林瓊瑤主席「取之於社會，用之於社會」的永續經營理念，不定時提供場地，贊助捐血活動，走入社區參與社區公益活動，走入國中小校園，宣導金融知識，用感恩關懷的心，努力實踐企業社會責任，落實在地化的三信文化精神，讓每位高雄鄉親，都能感受到「百年企融」在地服務的魅力。